COMUNICATO SINDACALE

Un assistente tecnico ha ottenuto dal  GIUDICE DEL LAVORO DI BARI giustizia nell'ambito della vertenza a tutela di tale categoria , sostenuta dal SEGRETARIO PROVINCIALE E REGIONALE PROF. BARTOLO DANZI, finalizzata al riconoscimento giuridico ed economico dei mesi estivi Luglio ed Agosto per illegittimità del termine 30 Giugno apposto al suo contratto individuale di lavoro in luogo del 31 Agosto, in netta violazione dell'art. 4 della L. 124/99 e dell'art. 1 comma 6 lettera a) del D.M. 430/00.

La scuola di Altamura in questione è stata condannata al riconoscimento giuridico ed economico di due mensilità , oltre alle spese di giudizio che sono state liquidate dal Giudice in 700 Euro oltre iva e ca , accessori come per legge.

Ancora una volta viene affermato il principio secondo cui una Circolare non può evidentemente derogare all'art. 4 della L. 124/99 e all'art. 1 comma 6 lettera a) del D.M. 430/2000.

A tal proposito, si ricorda che lo stesso U.S.P. di Bari nella persona del suo Dirigente dott. LACOPPOLA  ha inteso diffondere numerose circolari in cui  ha, su tale fattispecie, invitato le scuole a resistere alla lite e quindi a non conciliare, tenendo inalterato il proprio orientamento.

Da qui le ormai numerose condanne dei Tribunali di Bari e Trani nella presente vertenza, con evidente ed ingiustificato grave danno erariale.

Si ricorda, come prima di giungere ai vari giudizi il nostro sindacato abbia dapprima rivolto a Lacoppola, sempre a tutela della categoria ATA, l'invito al riconoscimento anche solo giuridico del servizio , in tali casi.

L'istanza era stata rigettata dal predetto Dirigente che anzi, con tutta una serie di circolari, riscontrabili sul sito www.uspbari.net  ed indirizzate alle scuole della provincia di Bari ha inteso invitare i Dirigenti scolastici ad attenersi alle direttive degli uffici superiori e a resistere alle liti.