Com’è noto, l’iter legislativo del “decreto Brunetta“ (d.l. 112/200 si è concluso con la legge di conversione 6 agosto 2008, n. 133, che ha fatto legge dello Stato anche l’oramai noto e controverso art. 71 sulle assenze per malattia, visite fiscali e relative decurtazioni economiche per i dipendenti delle pubbliche amministrazioni. Oltre che sul piano politico-sindacale, l' UNAMS SCUOLA ha intenzione di combattere l’ingiustizia e l’offesa che questa disposizione arreca al personale della scuola docente ed ATA (compreso quello precario) anche sul piano giurisdizionale, attraverso le modalità studiate dal nostro Ufficio legale. Stiamo infatti predisponendo alcuni ricorsi. Uno sotto il profilo della incostituzionalità della legge 133/2008, con particolare riferimento alla situazione del Comparto scuola. L' UNAMS SCUOLA, inoltre, proporrà un ricorso amministrativo avverso l’illegittimità delle norme legate alle malattie, impugnando il primo provvedimento di decurtazione stipendiale conseguente all’applicazione dell’art. 71. Si tratta di un’azione giudiziaria esclusivamente per i nostri iscritti. E sempre per i nostri aderenti, stiamo studiando la possibilità concreta di mettere in campo una serie di misure “compensative” che possano contrastare gli effetti penalizzanti dell’ex decreto Brunetta e bilanciare così il gap economico derivante dalla decurtazione stipendiale originata dall’assenza per malattia. La battaglia del nostro sindacato, pertanto, prosegue e va avanti sempre con maggiore forza !!!

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